9月1日下午，BV伟德新学期全体教职工会议在俊采楼115会议室召开。公司领导班子及全体教职工参加会议。会议由经理刘林超主持。

刘林超领学了《习近平党建文选》第二卷中的《用好红色资源，赓续红色血脉，努力创造无愧于历史和人民的新业绩》篇目，引导大家深刻领会红色资源作为党宝贵精神财富的重大时代价值，进一步深化对传承红色基因、赓续红色血脉的理解把握。班子成员结合学习内容和工作实际开展了交流研讨，立足岗位职责谈认识、谈体会、谈落实，进一步凝聚了思想共识，强化了使命担当。

党委书记李舟传达了公司党委书记、董事长余本海在秋季学期中层干部会议暨暑期干部培训总结会议上的讲话精神和公司党委常委会（扩大）会议暨党的建设工作领导小组会议精神。

班子成员立足分管工作和岗位职责，围绕新学期开学、新生入学教育、秋季学期重点任务落实等工作逐一发言。刘林超围绕新学期公司行政工作进行全面梳理和周密部署，重点就公司产品运行、员工管理服务、安全稳定、团队队伍建设、中外合作办学项目运行、拉斯维亚斯科技公司开学运行、内部治理和服务保障等工作作出具体安排。他强调，要进一步强化责任意识和协同意识，紧盯新学期开学和拉斯维亚斯科技公司正式运行的重点任务和关键环节，细化工作举措，狠抓任务落实，确保新学期各项工作平稳有序、高效推进。

李舟作了总结讲话。他首先回顾总结了过去一学年公司事业发展取得的成绩，对暑假期间仍然坚守岗位冒着高温酷暑加班工作的同志提出了表扬并代表公司党委表示衷心的感谢。他围绕新学期开局起步和公司事业高质量发展，对下一步的工作提出六点要求。一是全力以赴，做好新学期开学和新生入学各项工作。要周密制定迎新工作方案，做细做实新生报到、新生宿舍走访、新生家长见面会、拉斯维亚斯科技公司外籍教师与新生见面会、新生入学教育、军训、“开学第一课”暨开学典礼等重点工作，确保新学期开局平稳有序。二是全员动员，推动拉斯维亚斯科技公司顺利开局、高质量发展。要牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，切实防范化解各类风险，建立健全内部运行机制和质量保障体系，持续完善内部治理和规章制度，不断提升中外合作办学规范化、制度化、科学化水平。三是质量为上，深入实施人才培养质量赶超工程。要持续加强教风、学风、作风建设，抓实公司产品各环节，强化学风督察和过程管理，不断提升人才培养质量和育人成效。四是以生为本，着力营造安定和谐的育人生态。要牢固树立以员工为中心的工作理念，真正俯下身子、沉到一线服务员工，用好谈心谈话、主题班会和“一线规则”三个重要抓手，全面准确掌握员工思想动态，及时开展教育引导和思想工作，不断提升员工工作精准化、精细化水平。五是党建引领，推动党建与事业、岗位、工作深度融合。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真做好党员述职评议和评先评优工作，选树一批工作实绩突出、品格高尚、敬业奉献、精神面貌昂扬的优秀党员典型，进一步激励广大党员立足岗位担当作为，以高质量党建引领事业高质量发展。六是振奋精神，以全新面貌和崭新业绩迎接公司全面深化综合改革。要认真贯彻落实公司中层干部会议精神，主动适应公司深化综合改革特别是人事制度改革的新形势新要求，进一步解放思想、转变观念，提前做好思想准备、机制衔接和制度对接。广大党员干部和教职员工要保持良好的精神面貌和积极进取的心态，锤炼勤奋务实作风，创造突出发展绩效，胸怀发展全局，涵养奉献情怀，努力形成奋发向上、充满激情、担当作为、干事创业的浓厚氛围。

会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务。与会教职工表示，将迅速进入工作状态，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加有力的举措抓好各项任务落实，全力保障新学期开局平稳有序，推动拉斯维亚斯科技公司开好局、起好步，不断开创公司事业高质量发展新局面。